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如果夫妻一方在美国比较好找工作，但又无法拿到H-1B工作签证或者TN签证，那么就可以让另一方申请E2签证，好找工作的这一方作为配偶去美国申请工作许可。加拿大护理临时签证是加拿大局为了缓解本国医护人员不足的情况而推出的临时签证，属于雇主担保的一种。与以前的保姆签证相比，审查要更加严格，申请人在取得临时签证并在加拿大境内合法合规工作一段时间后，可以通过特定渠道申请永居签证，获得加拿大枫叶卡。申请人在加拿大的居留期必须在五年内达到三年或1095天的累计居留期。其中，在获得居留时，申请人在加拿大有其他类型的合法签证(包括旅游签证、工作签证、签证、旅行签证、短期居留许可等)，但在加拿大的居留期限也可以考虑在。国外招工水暖工年收入40-50万
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局也可签发1年以上至3年的工作许可证。签证期满前，可以在加拿大境内直接到局申请延期。工作许可签证一般允许延期两次，每次1年，如果工作需要此人继续留任，须出境再次办理有关手续。担任高级管理职务的外国公民获得工作许可签证比较容易些，申请人应在总公司或相关企业担任至少1年高级行政管理、经理职位。某些特殊工作，加拿大也准许签发工作许可证。以国际公司人员的身份申请进入加拿大，其好处是可以避免加拿大就业中心的职业聘用批准程序，缺点是大多数签证后居留不能超过3年。E2签证是签证，申请人必须是美国的协议国公民，加拿大就是其中之一。E2签证虽然属于非签证，但有了E2签证，配偶可以申请在美国合法工作，未成年子女可以在美国上学。
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澳洲(餐馆,工厂，食品厂,中餐厅，农场,餐饮,家政,建筑,推拿,)
家政(家政清洁工、华人保姆、推拿师、针灸师、)
餐饮(面点师，厨师、后厨，帮厨、后厨切配，服务员、清洁工)
工厂(农场工人，牧场工人，养殖人员，建筑工人，食品厂工人
技工/普工(普工、木工、水电工，焊工,钢筋工,瓦工,水泥工,钢筋工,技工,维修工，管工,钳工,操作工,包装工)
福利待遇:
1.(月薪2.8万-3.5万以上)不同工作不同工种,待不同
2.每天工作8小时,每周5-6天,加班另算
3.提供食宿,提供个人,并履行代缴税义务
4.每年15天需年,往返承担
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</p><p>一些出国劳务中介公司利用人们想出国致富的心理，以“工作轻松”“薪酬高”“工作环境舒适”等为诱饵，刻意隐瞒出国工作的行业细节和存在风险，利用与务工人员信息不对称，诱使其在不明实情下签订不等劳务合同。等务工人员到了国外才发现被骗，陷入维权困境。</p><p>相信也会有人说：现在的网络这么发达，找工作的台有那么多，做这个还有钱挣吗？理性分析，肯定是有的。我们不管到什么时候，一定要记得：信息差是永远存在的。网络终归是网络，光是信任就需要花很大的代价，先不说各大招聘台的各种坑，相信这些年来，网络的坑也络绎不绝。一个能解决双方信任问题的劳务中介，是永远有市场的，更何况，做一个劳务中介，不仅可以双向吸。
